給你的求職防騙“寶典”
日期:2019-05-13 瀏覽

即將邁出校園走向職場。面對各種各樣的騙局與騙術,作為新的應屆畢業生,由于缺乏社會經驗以及盲目的好高騖遠,眼高手低。常常使很多人掉入陷阱中,譬如中介的騙局,有的甚至進入傳銷組織而深陷泥潭,總而言之,社會上形形色色的騙局充斥著人們的視野之中,為此我們必須要提高警惕,提高自己的辨識能力。切不可大意失荊州而悔恨也。所以,針對求職的各個環節,結合網上以及身邊的的各種案例,小編給你找到一份防騙“寶典”。

一、求職前

1.準備工作:準備好求職信和個人簡歷。詳細了解市場的就業的就業信息,了解所要求職單位的性質和基本情況,了解和研究面試以及筆試的題目。切記不可以貪圖小便宜而上當。

2.防騙細節:第一,針對某些不法機構以某個知名企業或者事業單位的名義在網上發布虛假的求職信息,并且以包推薦工作為名,向求職者收取100-300元不等的推薦費或者押金,但是事后卻并不履行承諾,使我們上當受騙。我們首先要提高警惕,天下沒有白來的餡餅,我們應該進入該公司的官方客服網址進行詳細的咨詢,必要時直接找到該公司的地址。

第二,保存好個人重要證件,例如身份證、畢業證、學位證等,若某些公司以留下證件為由才能進行面試,我們應該要注意不可相信。第三,求職前可以搜集大量騙局的典型案例,觀看求職節目,吸取經驗,多與老師朋友交流,聽取老師與長輩的建議。

二、收集信息時

1.搜集渠道:校就業辦,高校就業指導中心,社會關系,人才市場和人才交流會,媒體和網絡,社會實踐和畢業實習,直接與用人單位聯系。

2.防騙細節:第一,篩選信息的真實性與時效性,權衡信息的價值,找到適合自己的招聘單位。電話咨詢、網絡查詢側面了解招聘信息的真假,然后整理信息并對信息進行歸類。

第二,信息收集之后然后可以針對性的制作簡歷,遞交求職信,參加面試,電話聯系用人單位。對于互聯網上出現的虛假招聘信息,例如收取“服裝費、伙食費、體檢費、報名費、辦卡費、押金”等各種費用;薪資明顯高于同職位同工種薪資水平,諸如此類細節我們都不應該粗心大意,要審慎抉擇。

三、面試時

1.準備工作:收集招聘單位信息,收集面試人員的基本信息,準備好個人資料,例如身份證、畢業證、學位證書,推薦信等材料,準備好文件夾擺放有序整潔。背熟自己的求職簡歷,衣著得體,文明禮貌,語言得體大方。掌握應答技巧。

2.防騙細節:第一,簡歷接收郵箱都不是公司官方郵箱,學生投遞簡歷之后,隨后馬上就能收到所謂的邀請函、試用函,告知學生簡歷通過,要求其在多長時間內到××××地參加試用。沒有筆試面試等招聘流程,且公司聯系方式只有手機號碼。

第二,通知面試職位明顯與實際工作崗位不相同,上崗期間索要煙、酒等禮品;公司地址含糊不清,面試場所不正規,類似臨時租借來的賓館等地;非正常工作時間段預約面試或者面試地點在很偏遠的地方;扣押或是以保管為名索要身份證、畢業證等證件,諸如此類公司的面試要謹慎,防止上當受騙。

四、簽約時

1.準備工作:多種途徑了解公司背景,簽約前注意用人單位的營業執照等相關證件。掌握勞動法規和相關法律政策。謹慎簽訂勞動合同,咨詢合格的勞動合同,與用人單位談好工薪標準,試用期時間與公司待遇。

2.防騙細節:

第一,勞動合同的騙局,與用人企業簽合同時,求職者要“三看”:

一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限,否則所簽合同無效;

二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;

三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動?;ず屠投跫?、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內也要簽合同。

第二,發覺被騙,及時報案。求職者一旦發覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案,尋求法律?;?。

但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構,求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。最后,凡事預則立不預則廢,機遇是留給有準備之人的,害人之心不可有,防人之心不可無,只有小心謹慎才可以走得更遠。

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